Ihre Rolle
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres operativen und strategischen Einkaufs (3 Mitarbeitende). Sie steuern eigenverantwortlich die standortspezifischen Beschaffungsaktivitäten im Projekt- und Sondermaschinenbau und schlagen gleichzeitig die Brücke zu den globalen Einkaufsstrategien und Warengruppeninitiativen unseres Mutterkonzerns.

Ihre Aufgaben

• Teamführung & Organisation: Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (3 Mitarbeiter) sowie kontinuierliche Optimierung der internen Einkaufsprozesse und KPIs.
• Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung standortbezogener Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten, Zukaufteile, Baugruppen, Rohstoffe (Edelstahl/Metall) sowie Dienstleistungen.
• Konzernschnittstelle & Synergien: Enge Abstimmung mit dem globalen Konzerneinkauf zur Implementierung gruppenweiter Standards, Rahmenverträge und Best Practices bei gleichzeitiger Wahrung lokaler Flexibilität.
• Lieferantenmanagement: Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung bestehender sowie neuer nationaler und internationaler Lieferanten; Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung von Liefertreue und Spitzenqualität.
• Verhandlungsführung: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu komplexen Rahmenverträgen, Preisgleitklauseln, Zahlungskonditionen und SLAs.
• Schnittstellenarbeit: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätsmanagement zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in neue Kunden- und Entwicklungsprojekte (Design-to-Cost).
• Reporting & Controlling: Monitoring von Einkaufsbudgets, Einsparpotenzialen (Cost Savings / Cost Avoidance), Working Capital und Materialverfügbarkeiten inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsführung und das Konzern-Reporting.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Supply Chain / Einkauf) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Einkauf.
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
• Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfolge in der fachlichen Leitung von Teams/Projekten mit einem motivierenden, zielorientierten Führungsstil.
• Kompetenzen: Fundiertes technisches Verständnis zur Interpretation von technischen Zeichnungen und Spezifikationen sowie verhandlungssicheres Geschick und Durchsetzungsstärke.
• Systeme & Methoden: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Tools (insb. Excel); Erfahrung im Umgang mit strukturierten Warengruppen- und Beschaffungsprozessen.
• Systeme & Methoden: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse in Sage Office Line (Sage 100) – sowie Routine in den gängigen MS-Office-Tools (insb. Excel) und strukturierten Beschaffungsprozessen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Mittelstand und internationalem Konzern.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Ein hochmodernes, anspruchsvolles Produktportfolio im Bereich innovativer Maschinenbau-Lösungen.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Umfeld.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per email!